close
تبلیغات در اینترنت
دانلود کتاب " مدیریت اقتضائی ( متناسب با فرهنگ های سازمانی )"

مدیر کده

دانلود نمونه سوال و جزوه

ver 1
آدرس همیشگی سایت : www.modirkade.ir

نویسنده کتاب : دیانا سی.فتیری
حجم فایل : 200 کیلوبایت
فرمت فایل : pdf


مقدمه :
مي دانيم كه هيچ سازماني در خلاء وجود ندارد سازمان ها در محيط زندگي مي كنند از محيط متأثر گرديده و برآن تأثير مي گذارند. اين تأثير متقابل در بخش سازمان بيشتر به فرهنگ سازماني و افراد وابسته به آن مرتبط مي گردد. اين فرهنگ نشئت گرفته از جامعه، مردم و كشور است كه در
سازمانها نفوذ مي كند و نهادينه مي شود. در رفتار سازماني فرهنگ در كادرهاي محدودتري همانند ارزشها، اعتقادات، نگرش برنامه ريزي شده قرار گرفته و استفاده مي شود. بنابراين:

فرهنگ عبارت است از شيوه نگرشي كه در ميان بسياري از افراد مشترك است . فرهنگ در حال تغيير است و مديران نيز بايستي به دنبال تغيير آن باشند . به منظور شكل دهي مجدد يك فرهنگ سازماني، مديران بايستي از برنامه هاي متنوع فرهنگي استفاده كنند . غرب و شرق داراي تفاوتهاي فرهنگي هستند . فرهنگ غربي تسلط بر طبيعت، واقعيت ابتدايي يا حقيقت غائي را برعلم و تجربه مبتني مي داند. فرهنگ شرقي در جستجوي هماهنگي با طبيعت است و واقعيت را بيشتر مبتني بر حقيقت مشهود مي بيند تا در آزمايشات تجربي. هر فرهنگي ارز شهاي خود را دارد.

ارزشها چيزهايي هستند كه در يك فرهنگ محترم، ممتاز و باارزش شمرده مي شوند . . .



برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید :



رمـز : www.ModirKade.ir
مــنـبــع : مديرکده
  • دسته بندی :
  • تاریخ ارسال : پنجشنبه 11 اسفند 1390
  • بازدید : 539 مشاهده
  • نظرات : تا