close
تبلیغات در اینترنت
مدیر موثر کیست؟
loading...

مدیرکده | دانلود نمونه سوال و جزوه

  مدیر موثر کیست؟     امروز اومدیم راه های تاثیر گذار بودن یک مدیر را برای شما در سایت قرار دادیم... چگونه یک مدیر موثر باشیم ؟ بدون در…

مدیر موثر کیست؟

محمد عشریه بازدید : 1944 سه شنبه 05 فروردين 1393 : 20:13 نظرات ()

 

مدیر موثر کیست؟

 

راه حل مدیر موثر بودن

 

امروز اومدیم راه های تاثیر گذار بودن یک مدیر را برای شما

در سایت قرار دادیم...

چگونه یک مدیر موثر باشیم ؟

بدون در نظر گرفتن سن يا تجربه می توان با در نظر داشتن فنون ضروری، مديری موثر بود.

يك مدير خوب هميشه چند راه ويژه برای ايجاد روابط كاری تاثيرگذار با گروه خود دارد.

امروز استفاده از اين فنون را در دفتر خود آغاز كنيد و كارمندانتان از شما سپاسگزار خواهند بود :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

1. انگیزه فردی افراد یا آنچه را برایشان ویژگی دارد دریابید.

این مساله می تواند شامل اقدامات گوناگون از خرید بلیت های

مسابقات ورزشی برای علاقمندان به ورزش گرفته تا كشف ساده علایق آنان باشد.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

2. ایجاد این گونه روابط شخصی با همكاران و مراجعان موجب كار گروهی بیشتر در بین آنان می شود.

استیو كارنی، نویسنده كتاب "وقایع نگار كار گروهی"می گوید:

" امروزه كار گروهی مهم ترین مهارت در محل های كاری به شمار می رود

و همه مدیران و كارمندان باید بازیكنان یك تیم باشند."كارمندانتان را فعالانه از طریق گفتگو به كار بگیرید،

جریان نظرات را تشویق كنید و تفكرات گروهتان را در نظر بگیرید.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

3 . همواره از كار گروهتان قدردانی كنید كه در نهایت موجب احترام به مدیریت می شود

و همكارانتان را به كار سخت تر وادار می كند. به نظرات دیگران گوش دهید.

استفاده از مشاوره اعضای مسن تر و با تجربه تر نیز سودمند خواهد بود.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

4. هیچ یك از این اقدامات بدون كنار گذاشتن نامه های الكترونیك و پیام های صوتی

برای یك لحظه و تلاش برای ترتیب دادن نشست هایی با كارمندان امكان پذیر نیست.

برای بررسی جزییات طرح ها و مسایل و راه چاره های دیگر كاری، جلسات منظم برگزار نمایید.

با انجام این كار روابط مهمی را با كارمندانتان برقرار خواهید كرد

و آنان تمایل بیشتری به همكاری با شما نشان خواهند داد.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

5. مطالعه روزنامه ها، مجلات یا نشریات تجاری می توانند

به سادگی در بالابردن دانش مدیریتی به شما كمك كنند.

شما با دریافت ارزش ارتباطات، احترام و كار گروهی، روابط كاری مهمی با گروهتان ایجاد می كنید

و به خرسندی كارمندان، همكاری گروهی و تحسین كلی دو جانبه كمك می نمایید.


منبع : WWW.Modirkade.IR




رمـز : www.ModirKade.ir
مــنـبــع : مدیرکده
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتی
تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 604
  • کل نظرات : 506
  • افراد آنلاین : 13
  • تعداد اعضا : 1983
  • آی پی امروز : 362
  • آی پی دیروز : 437
  • بازدید امروز : 4,909
  • باردید دیروز : 2,994
  • گوگل امروز : 238
  • گوگل دیروز : 334
  • بازدید هفته : 12,890
  • بازدید ماه : 126,412
  • بازدید سال : 443,168
  • بازدید کلی : 4,409,489